고려대학교 의과대학(학장 이홍식)이 ‘미래사회에 대비하는 졸업 후 의학교육’을 주제로 11일 심포지엄을 개최했다. 이번 ‘의학과 교육’ 심포지엄은 1부에 ‘인턴교육과 일차진료 역량강화’, 2부‘역량바탕 졸업 후 전공의 교육을 위한 발전 방향’ 순으로 진행됐다. 이번심포지엄은 우리나라 의사의 일차진료 역량강화 방안에 대해 강원대학교 의과대학 강석훈 교수의 특강으로 시작했으며, 차 의과학대학교 의학전문대학원 유은경 교수가 인턴 수련교육의 역할과 나아갈 방향을 주제로 특강을 이어갔다. 이후 인턴교육과 일차진료 역량강화에 대해 고대의대 산부인과학교실 신정호 교수와 내과학교실 현종진 교수가 지정토론을 가졌다. 2부에서는 세계의학교육연합회(WFME) 부회장을 역임하고 있는 고대의대 의인문학교실 안덕선 명예교수가 졸업 후 교육프로그램 인증의 국제적 현황을 주제로 특강을 열었으며, 이어 외과학회의 역량바탕 전공의 교육 프로그램에 대해 경희대학교 의과대학 이길연 교수가 발표했다. 마지막으로 역량바탕 졸업 후 전공의 교육을 위한 발전 방향을 주제로 고대의대 정형외과학교실 배지훈 교수, 외과학교실 곽정면 교수가 심도 있는 토의를 가졌다. 이홍식 학장은 “의대생은 학교에서 의사의
신신제약이 11일 서울 마곡R&D센터 기공식을 거행했다. 신신제약은 마곡R&D 센터 건립을 통해 고급 연구인력 확보 및 R&D역량 강화를 하여 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하는 발판으로 삼고자 한다는 계획이다. 마곡R&D센터는 서울시 강서구 마곡 도시개발 사업단지 내에 총 사업비 약 120억원을 투자하여 대지면적 1만 70㎡, 건축연면적 4천 403㎡ 규모로 지하 2층, 지상 7층 규모로 건설되며 2020년 1월말 완공을 목표로 하고 있다. 회사에 따르면 내년 하반기 완공을 앞두고 있는 세종공장의 하드웨어와 마곡 R&D 센터의 소프트웨어간의 시너지 효과를 이루어 내어 R&D 역량 강화와생산 CAPA 확대로 원가경쟁력과 가격경쟁력을 동시에 확보하게된다. 아울러 글로벌 스텐다드(cGMP, EUGMP) 수준의 시설로 해외진출에 큰 힘을 보탤 전망이다.
보건의료노조(전국보건의료산업노동조합, 위원장 나순자)는 10일 보건의료노조 생명홀에서 2018년 보건의료산업 산별중앙교섭 조인식을 갖고 지난 9월 13일 잠정합의한 산별중앙협약을 정식 체결했다. 보건의료노조는 지난 6월 7일 46개 사업장이 참가한 가운데 2018년 산별중앙교섭 상견례를 가진 후 8차례 교섭과 3차례 중앙노동위원회 조정회의를 통해 ▲비정규직의 정규직 전환 ▲인력확충을 통한 주52시간 상한제 준수 ▲시간외근무 줄이기와 공짜노동 없애기 ▲신규간호사 교육제도 개선 ▲연말까지 법적 권한을 가진 사용자단체 구성 ▲산별 노사공동기금 1억원 조성 ▲산별임금체계 모색을 위한 노사 공동연구 추진 ▲2019년 보건의료산업 최저임금 시급 8400원 ▲임금인상 등에 잠정합의했다. 지난 9월 13일 산별중앙교섭 타결 이후 3개월 동안 보건의료노조는 특성교섭과 현장교섭을 진행, 단체협약 갱신, 임금인상 세부 합의, 주52시간 상한제 시행을 위한 세부 합의, 비정규직 정규직 전환을 위한 세부 합의 등을 추진하였고, 산별중앙협약서 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행, 62.63% 투표와 93.27% 찬성으로 가결했다. 이날 산별중앙교섭 조인식에서 노사 양측은 신규간
의료계약은 ‘계약자유의 원칙’이 적용되기에 환자가 의사를 선택할 권리가 있듯이, 의사에게도 진료에 협조적인 환자를 선택할 권리를 보장하는 것이 합리적이라는 주장이 제기됐다. 이얼 의료정책연구소 책임연구원은 6일 열린 ‘의사 진료선택권 제도 개선방안 마련’을 위한 대한의사협회의 토론회에서 이같이 밝혔다. 진료거부금지 관련 국내 의료법에서는 의료인은 응급의료뿐 아니라 통상의료에서도 ‘정당한 사유’가 없으면 진료를 거부하지 못한다. 이를 어길경우 의사는 시정명령, 1년 이하의 징역이나 1천만 원 이하의 벌금, 자격정지 1개월의 처벌을 받을 수 있다. 현행 의료법 제15조에는 ①의료인 또는 의료기관 개설자는 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유 없이 거부하지 못한다. ②의료인은 응급환자에게 ‘응급의료에 관한 법률’에서 정하는 바에 따라 최선의 처지를 하여야 한다고 명시되어있다. 이 책임연구원은 “진료거부금지 규정은 응급의료 거부금지 규정과 비교해 매우 추상적이고, 사실상 이 규정은 직업윤리를 법률을 통해 선언한 것에 불과하다”고 말했다. 또한 “의사의 책임과 능력에 따라 진료를 거부해야할 사유가 있음에도 일률적인 법적 책임을 지우는 것은 부당하다”고 덧붙였
제주도 영리병원 개설 허가에 대한의사협회 최대집 회장은 6일 제주도청에서 원희룡 제주도지사를 만나 개설 반대 입장을 밝혔다. 최 회장은 진료대상이 내국인까지 확대될 가능성이 크고 내국인 역차별이 발생할 가능성이 크다고 지적했다. 지난 5일 원희룡 제주도지사는 영리병원인 녹지국제병원의 진료대상을 외국인으로 한정하고, 내국인 진료는 하지 않는다는 허가조건을 밝힌 바 있다. 이와 관련 최 회장은 의료법 제15조에 ‘의사는 정당한 사유 없이 진료 거부를 할 수 없다’는 직업적 책무성이 있는데, “과연 외국인만 진료할 수 있을지 의문”이라며 진료대상이 내국인까지 확대될 가능성을 배제할 수 없다고 지적했다. 예컨대 내국인 환자가 응급상황으로 녹지국제병원에 방문했을 경우, 환자를 다른 병원으로 전원하는 과정에서 중차대한 문제가 생기면 영리병원 근무 의사들은 법적 책임에서 자유롭지 못하게 된다는 설명이다. 최 회장은 최근 진료의사 구속사태 등을 미뤄볼 때 의사가 형사처벌을 받을 수 있고, 법원은 의료법 위반을 잣대 삼아 의사에게 죄를 물을 수 있다고 덧붙였다. 한편, 내국인에 대한 역차별 문제와 관련해서도 최대집 회장은 “만약 면역항암제를 녹지국제병원에서도 맞을 수 있다면
최근 경희대 의무부총장 겸 의료원장직을 사퇴한 임영진 대한병원협회 회장이 회장직을 그대로 유지하게 됐다. 대한병원협회는 6일 제11차 상임이사회 및 임시이사회를 열고 임영진 회장의 회장직 유임을 결정했다고 밝혔다. 임시이사회의 이 같은 결정은 ‘임원 자격을 상실한 임원의 잔여임기가 1년 이상인 경우 이사회에서 회장직 유임여부를 심의 결정한다’는 대한병원협회 정관 제15조의2에 따른 것이다. 임영진 회장은 지난 5월 병원협회 회장으로 취임, 잔여임기가 17개월 남아 이사회의 유임여부 결정이 필요했다. 병원협회 회장의 임기 중 임원 자격 상실과 회장직 유임은 제34대 지훈상 회장과 제35대 성상철 회장에 이어 세 번째다. 임영진 회장은 회장직 유임 결정에 대해 “앞으로 사명감을 갖고 환자들이 최선의 진료를 받을 수 있는 환경을 조성하는 병원협회가 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
국민건강보험공단과 건강보험심사평가원은 ‘공사의료보험 협의 증진을 위한 민간의료보험 이해’를 주제로 연세대학교 원주의과대학 루가홀에서 제2회 공동 세미나를 개최한다고 밝혔다. 이번 세미나는 양 기관의 연구 교류 및 협력 강화를 도모하고 지역사회에 연구결과 등을 공유하고자 마련한 자리로, 세미나에서 논의된 사항은 향후 연구전략 수립에 반영할 예정이다. 이날 건강보험정책연구원은 민간보험 가입 및 청구 현황을 파악해 분석 결과 등을 제시하고 민간보험과 관련된 연구 수행 시 고려해야 할 점들을 공유할 예정이다. 또한 심사평가연구소는 ‘건강보험과 민간의료보험의 합리적 역할 설정 방안’이라는 주제로 민간의료보험의 구조 및 현황을 고찰하고, 공·사 의료보험의 상호작용이 의료이용에 영향을 미친 사례를 소개할 예정이다. 건보공단 이용갑 연구원장과 심사평가원 허윤정 연구소장은 “앞으로도 양 기관 연구원(소)의 연구 교류 및 협력은 더욱 활성화 될 것이며, 건강보험 발전을 위한 방안 마련 노력을 지속적 추진해 나갈 것”이라고 밝혔다.
성균관대 의과대학이 2019 영국의 THE(Times Higher Education) 세계대학평가 임상, 전 임상 및 보건(Clinical, Pre-Clinical & Health) 부문에서 세계 41위, 국내 1위 의과대학에 선정됐다. THE 세계대학평가는 영국 글로벌 대학평가기관 타임스 고등 교육(Times Higher Education)이 전 세계 1250개 이상의 대학을 대상으로 실시 중이며, 세계적 권위와 영향력을 인정받고 있다. 평가항목으로 교육과 연구, 논문인용 및 국제화 지수 등 각 학문 분야에서 영역별 경쟁력을 측정하고, 이를 정량화하여 500위까지 순위를 발표한다. 성균관대 의과대학은 2015년도 발표된 ‘2016 THE 세계대학평가’에서 88위를 기록, 처음으로 세계 100위권 내에 진입했다. 이후 2017 평가에서 72위, 2018 평가에서 57위로 꾸준한 상승세를 보였고, 2019 평가에서 41위에 올라 국내 의과대학 중 서울대 의대(49위)와 함께 40위권에 이름을 올렸다. 최연호 성균관대 의대 학장(삼성서울병원 소아청소년과 교수)은 “세계 41위는 논문인용도, 산업화수입, 국제평판, 연구력, 교육 등 모든 면에서 골고루 높은
연세대 보건대학원(원장 원종욱)과 보건대학원 총동창회는지난 3일 연세대 동문회관에서 ‘2018 연세 보건인의 밤’ 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사에서 김웅철, 김창호 씨는모교를 빛낸‘자랑스러운 연세 보건인상’을 수상했다. 연세대 보건대학원 측은, 김웅철 동문이 "1981년부터 현재까지 고려대학교 보건과학대학에 재직하며 보건과학과 치의기공학을 가르치고 있으며, 2000년부터 2012년까지 부학장과 학장을 역임하며 학과를 신‧증설하고 연구환경을 개선했다"며 "국내 최초의 ‘보건과학 역사박물관’을 개관했으며 디지털치과보철분야 세계 최상위 연구업적을 이루는 등 우리나라 보건학 발전에 크게 기여했다"고 수상 이유를 밝혔다. 또한 김창호 동문은 지난 30년간 연세대 세브란스병원 및 인하대학교병원에서 방사선안전관리자로 근무했으며 대한핵의학기술학회 회장, 방사성의약품위원회 위원장 및 방사선 분야의 여러 협회 이사직을 수행함으로써 방사선 기술의 안전성과 관리에 기여한 점과 연세대 보건대학원 외래교수와 보건대학원 동창회 이사직을 역임하며 보건대학원 발전에 기여한 공로를 인정해 이 상을 수여했다고 덧붙였다.
대한의학회(회장 장성구)와 한국베링거인겔하임(사장 스테판 월터)이 주최하는 ‘제28회 분쉬의학상’ 시상식이 지난 11월 28일 성황리에 개최됐다. 제28회 분쉬의학상 시상식에서는 한양의대 내과학 배상철 교수가 영예의 본상을 수상했으며, 경북의대 생리학 홍장원 조교수(기초부문)와 차의과대 내과 임선민 조교수(임상부문)가 젊은의학자상을 수상했다. 본상 수상자에게는 상패와 함께 상금 5천만원, 젊은의학자상 수상자에게는 상패와 함께 상금 2천만원이 각각 수여됐다. 배상철 교수는 대표적 난치성 류마티스질환이자 상호 병인을 공유하는 '류마티스관절염'과 '전신홍반루푸스'의 임상·유전 역학과 혁신적 진단·치료 연구에 매진하여 국내 임상연구의 기초를 확립하고 정밀의학 기반의 진료 수준 향상에 기여한 공로를 인정 받아 제 28회 분쉬의학상 본상을 수상했다. 배상철 교수는 “국내 의학상 중 가장 오랜 역사와 권위를 가진 분쉬의학상 본상 수상 선정 소식을 듣고 이전 수상자들의 혁혁한 공로가 있어왔기에 기쁨보다 송구스러운 마음이 앞섰다”며 “함께 한 수많은 국내외 연구진과 동료, 믿고 따라와준 환우들께 감사의 말씀을 전하며, 이번 수상을 계기로 의학계 후배들이 더욱 뛰어난 연구
한국보건산업진흥원이 헬스케어 오픈이노베이션 협의체(H+OIC)운영을 통해 지역 바이오클러스터 활성화에 본격 나섰다고 30일 밝혔다. 이를 위해 약 30여개의 전국 바이오클러스터 및 병원이 주축이 된 플랫폼분과는 지난 23일 대전테크노파크서 협업을 논의했다. H+OIC 협의체는 지난 7월 발족이후 3차례의 참여기관 방문을 통해 자발적인 협업여건을 조성하고 있다. 이번 대전테크노파크 방문에는 바이오클러스터, 병원 등 약 20여개 기관에서 40여명이 참석했다. 이날 대전테크노파크는 대전 소재 바이오기업 육성지원을 위해 GMP운영, 코스닥 상장 지원 등 지역 중심의 바이오 헬스케어 산업생태계 조성을 위해 노력하고 있다고 소개했다. 또한 이날 보건산업분야 기업과 바이오헬스케어협회와 진행된 간담회에서는 보건산업 플랫폼으로 지역클러스터 역할의 중요성, 보건산업분야 지역균형발전 지원의 필요성에 대해 논의됐다. 보건산업진흥원 엄보영 산업진흥본부장은 “HOIC 플랫폼분과는 전국의 우수한 인프라를 갖춘 클러스터와 병원이 모여있다”며 “지역의 보건산업 발전을 위해 플랫폼분과 참여기관이 서로의 자원을 공유하고 이를 지역의 우수기술기반 초기창업기업, 벤처기업을 육성 할 수
서울시병원회(회장 김갑식)는 29일 병원응급실 비상벨 설치 및 유지관리를 위해 KT와 업무협약을 체결했다. 이번 KT와의 협약은 앞서 양방향 비상벨 설치 등 병원응급실에서의 의료인폭행 등 난동행위 방지를 위해 서울시병원회와 서울지방경찰청 간 체결한 업무협약의 후속조치이다. KT와 체결한 이번 협약내용은 서울시병원회가 회원병원에서 응급실 의료진에 대한 폭행 또는 시설 파괴 등의 사태가 발생할 경우 즉시 활용할 수 있는 양방향 비상벨을 KT의 기술협력을 받아 설치 운영할 수 있도록 하고, KT는 서울시병원회 회원병원으로부터의 요청을 받아 비상벨의 설치 및 유지 관리업무를 담당하게 된다. 한편 이날 서울시병원회 사무국에서 있었던 이 업무협약은 서울시병원회 김갑식 회장과 KT 홍정기 중앙법인지사장 간에 체결됐으며, 앞으로 1년 동안 유효하고, 어느 일방이 종료를 통보하지 않는 한 자동으로 1년씩 그 효력이 연장된다.
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